ケアマネの国家資格に挑戦！

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ケアマネージャーの資格試験に合格し実務研修修了後には、実際に福祉医療の現場で働くことが出来ます。

ケアマネージャーの病院募集なども随時行われています。

各病院によってケアマネージャー採用の経緯は多少異なりますが、主に履歴書を持参して各病院を訪れ面接を受け小論文試験などを受けた後、採用の是非が決まるというケースが多いようです。

資格試験に合格したケアマネージャーにとって病院募集への応募は実践的な活動の契機となります。

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ケアマネージャー資格者としての仕事は、主に介護を必要とする方の希望や心身の状態や家族からの要望などを聞いて、介護が必要な高齢者などに最も適したケアプランを作成することです。

それが主なケアマネージャーの仕事です。

また市町村や、在宅サービスの事業を行っている人や介護保険施設などの間に入って調整、マネージメントするのもケアマネージャーの資格者としての重要な役割です。

福祉の分野で、この重要な職務を目指す人は多いです。

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ケアマネージャーの資格試験に合格し、実務研修修了後の就職は、その需要は高いと言われています。

まだケアマネージャー資格試験の実施回数も多くなく、３０〜４０％台の低い合格率でもあることが理由として挙げられます。

ケアマネージャーは元々ベースとなる国家資格を持ち、すでにその資格に関連した仕事に就いている人が多くいます。

そのため最近では専属の常勤ではなく、他の仕事とのかけ持ちによる非常勤での就職のケースも増えています。

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ケアマネージャーは、社会福祉の国家資格であり、活動場所としては、特別養護老人ホームその他の社会福祉施設があげられる。

資格取得には厚生労働大臣の指定する養成施設を修了又は介護実務経験3年以上で国家試験に合格する必要があるります。

その為、ケアマネージャーは高齢化社会に伴う日本における重要な国家資格という位置づけであると言えます。

そして、ケアマネージャーの資格取得する人たちは若い世代から団塊の世代までの幅広い年齢層に支持を受けています。


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ケアマネージャーの資格試験に合格し、実務研修修了後には福祉・医療などの現場にて実践的な活動が出来ます。

しかし資格試験合格者のその後を実態調査してみると、結果的にはケアマネージャー資格を有していても、実際の現場に出ていない人も多く存在します。

また多くのケアマネージャーの半数がヘルパーなどの仕事との掛け持ちの状態にあるという実態調査の結果も報告されています。

また、介護職や看護職を兼務ししている人も半数近くいます。

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